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働き方改革法 (1冊でわかる!改正早わかりシリーズ)
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労働基準法、労働安全衛生法、パート労働法、派遣法
時間外労働の上限規制の法制化・罰則適用、フレックスタイム・年休制度の見直し、高度プロフェッショナル制度の創設。労働時間の状況把握、勤務間インターバル制度の導入。同一労働同一賃金の実現に向けた均等・均衡待遇の推進。派遣労働者の不合理な待遇の禁止、待遇の説明義務づけ…10年ぶりの労基法大改正!施行までに対応必須。
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