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個人を幸福にしない日本の組織 (新潮新書)
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著者 | 太田肇
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出版社 | 新潮社
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発売日 | 2016年02月17日頃
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サイズ | 新書
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価格 | 814 円
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昔ながらの「日本の組織」はもはや限界である。強い同調圧力や過剰なコンプライアンスゆえに、組織に属す個人の人格や個性を抹殺し、ストレスを増しているのだ。“組織はバラバラなくらいがよい”“厳選された人材は伸びない”“大学入試に抽選を取り入れよ”“PTAや町内会は自由参加でよい”…従来の組織論の間違いや欠点を徹底的に追及。個人を尊重する仕組みに変える画期的提言を示す。
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