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就業規則の法律実務
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労基法改正(時間外労働の上限規制、有給休暇の時季指定、フレックスタイム制の変更、高度プロフェッショナル制度等)、パート・有期労働法改正(同一労働同一賃金)など働き方改革関連法や民法改正を受けた就業規則の各種改訂、ハラスメント防止規程の新規収録など、旧版(第4版)以降の法改正および最高裁判例を踏まえ大幅なアップデートを行った最新版!
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