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高年齢者雇用の制度設計

著者	みずほ総合研究所 / 堀江奈保子
出版社	中央経済社
発売日	2007年03月
サイズ	単行本
価格	2,860 円

意欲と生産性を高める

雇用形態の選択、契約実務、年金や給付金とのバランスを考慮した賃金決定、労働時間・休日、福利厚生や諸手当など、自社に適した高年齢者雇用制度の構築方法を解説しています。関連する各種社内規定例も収録。高年齢者の持つ強みとウィークポイントを前提に、健康対策、身体能力維持支援、能力開発、がんばりを評価する雇用管理方法など、高年齢者の意欲と生産性を高め、雇用のメリットを最大限に享受するための具体策を豊富に紹介。成功・モデルケースを見ながら、高年齢者雇用へ戦略的、積極的に取り組み、また既存の制度を見直す上でのポイントをまとめています。

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