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次世代型組織へのフォロワーシップ論 松山 一紀(著) ミネルヴァ書房 - @Books

次世代型組織へのフォロワーシップ論

著者松山 一紀
出版社ミネルヴァ書房
発売日2018年09月27日頃
サイズ単行本
価格3,080 円

リーダーシップ主義からの脱却

リーダーと比して、これまでフォロワーはネガティブなレッテルが貼られてきた。しかし今、フォロワーは確実に重要な存在として認識されつつある。今後、複雑化するダイバーシティ組織において、新技術や細分化するニーズへの的確な対応など、現場を知るフォロワーの意志決定能力と実行能力が組織の未来を確実に左右する。本書は、組織への自律的貢献の主体者としてのフォロワーと、新たな組織のあり方を提示する。

ビジネス・経済・就職 > 経営 > 経営戦略・管理
ビジネス・経済・就職 > マネジメント・人材管理 > リーダーシップ・コーチング

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