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学習を促す組織文化 (単行本)

著者	北居明
出版社	有斐閣
発売日	2014年03月
サイズ	単行本
価格	4,070 円

マルチレベル・アプローチによる実証分析

どのような文化が組織全体のパフォーマンスを高めるのか？　組織において学習を促進する文化に着目し，個人と組織にまたがる組織文化のダイナミズムをマルチレベル分析を用いて実証的に解明。組織学習による情報共有が必ずしも良い業績につながらない等の実践的な含意も導く。第1章　組織文化論の勃興──風土論と文化論の邂逅第2章　「強い文化」論をめぐる諸議論第3章　組織文化と成果の関係1──強度アプローチの検討第4章　組織文化と成果の関係2──特性・類型アプローチの検討第5章　組織文化と組織学習第6章　マルチレベル分析の意義第7章　マルチレベル分析の手法第8章　「学習を促す組織文化」の実証分析終　章　組織文化の機能と組織学習　　　　──マルチレベル分析からの考察とインプリケーション付　録　組織文化の定量的研究リスト

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