|
|
残業ゼロ社員の「やらない力」
|
「5年間で年収を10倍にする」。そんな目標を立てた著者が、独自に編み出した「工程管理変革プログラム」を実践したところ、残業ゼロ、業務の効率化、時間管理の徹底が図られ、「自分の時間」をつくりながら見事に目標を達成。本書では、自らの実践に裏打ちされた「小川式工程管理変革プログラム」の考え方や手法などを詳細に解説しています。「残業ゼロ」の先にある“幸せ”をつかむ方法が、ここにあります。
ビジネス・経済・就職 > 経営 > 経営戦略・管理
|
みんなの感想
登録している読者
この本を読んだ人はこんな本も読んでいます
|
|
|