|
|
パーソナリティ・コード
|
最強のチームをつくる秘密の力
パーソナリティは人格の本質であり、14のタイプに分類される。タイプを知って自己認識を高めることが、業績アップの近道なのだ。本書では14のタイプ別に、上司、同僚、部下とどのように付きあうか?最強のチームをつくるには、どのタイプの組みあわせが最適か、などを具体的に解説する。パーソナリティが組織の成功を決定する!まったく新しいチーム・ビルディング論。タイプ判定のオンラインテストが受けられるIDコード付き。
|
みんなの感想
登録している読者
この本を読んだ人はこんな本も読んでいます
|
|
|