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人間関係・50の方法
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“認められる人”が必ずやっている秘訣
組織で生きる人間にとって、周囲の評価は決定的な意味をもつ。それが自分の今後の仕事・将来の地位を左右しかねないからだ。“仕事さえできれば…”では通用しない。さらに、その上に“人間としての総合力”が磨かれていくのでなければ、組織からツマハジキされること必定である。会社・業界で、ひろく“一目”おかれ、仕事と人間の“質”をグングン高める50の実戦秘訣集。
ビジネス・経済・就職 > 経営 > 経営戦略・管理
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