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一流トップ15人の経営ビジョン
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人が活きるリーダーシップ
雑誌『人材教育』で長年好評を博している巻頭インタビュー特集より、日本を代表する経営トップ15人に聞いた経営ビジョンを集大成。
トップの情熱とリーダーシップ、人材育成・教育、組織のあり方・作り方、次世代リーダーの育て方など、15人の「人」を機軸にした経営ビジョンから、経営と組織、人づくりの最先端を知り、将来を探る本です。
『人材教育』1989年の創刊以来、一貫して企業や団体の人材開発や組織開発に携わる方々に向け、人と組織の成長に寄与する最新の潮流・概念や、本質的な課題解決につながる情報の提供を行っている月刊誌。
序章 雑誌『人材教育』が伝えてきたトップの経営ビジョンと人材教育論
第1章 トップの情熱とリーダーシップが人を育てる
九州旅客鉄道 唐池恒二/サントリーホールディングス 鳥井信吾/アイリスオーヤマ 大山健太郎/YKK AP 堀 秀充
第2章 激動する時代における組織づくりとは
サイボウズ 青野慶久/未来工業 山田雅裕/VSN 川崎健一郎/楽天 三木谷浩史
第3章 多様化する社会に対応する組織のあり方
ピジョン 大越昭夫/アシックス 尾山基/アートコーポレーション 寺田千代乃/オタフクホールディングス 佐々木茂喜
第4章 次世代の経営人材をつくる
田辺三菱製薬 土屋裕弘/日本軽金属ホールディングス 岡本一郎/塩野義製薬 手代木功
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