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就業規則の変更をめぐる判例考察
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就業規則の変更によって企業や使用者が行う労働条件や職場規律の統一的な変更に関する近時の裁判例を紹介。就業規則の位置づけや法的性格、就業規則不利益変更法理の形成経緯や労契法との関係といった基礎的な諸側面について解説を行った上で、参考となる裁判例につき、実務的な観点から分析、解説を行う。就業規則の不利益変更に関する理論と実務とを架橋する実践的な内容になっている。
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