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成果主義人事・賃金(6)
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先進8社の事例研究
現在、わが国産業界においては、従来型の人事・賃金システムについて改変が加えられつつある。IT革命や国際基準に対応した規制緩和の進展といった環境変化に応じた競争力の強化が、個別企業に求められており、そのための組織や人事・賃金施策が模索されている。また一方で、ここ数年来、企業活動に関する法制の改変や新設などが次々に行われ、企業会計、企業分割、持株会社設立等々、従来の企業活動の枠組みを大きく変えていく法整備が実施されてきている。本書は、このような動向を個別企業の事例研究を通して実務ベースで観察するものである。
ビジネス・経済・就職 > その他
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